Ein in der Einstellungsforschung verwendetes Skalierungsverfahren, das von Louis L. Thurstone entwickelt wurde. Es stellt eine Weiterentwicklung der Thurstone-Skala (Methode der gleich erscheinenden Abstände) dar. Dabei wird lediglich eine andere Berechnungsweise für die Expertenurteile angewandt, indem davon ausgegangen wird, dass die Einstufung...